Fedisal

BID/MINEC Proyecto Reconversión y Mejora de Habilidades Digitales y Tecnológicas

Evidencia de Proyecto Upskilling & Reskilling

En un pasado reciente, específicamente durante la implementación del proyecto Upskilling & Reskilling, se lograron avances significativos en el desarrollo y mejora de las habilidades y competencias de las personas en colaboración con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Ministerio de Economía de El Salvador (MINEC), el Tech Skills Council y bajo la implementación de la Fundación Integral para la Educación Salvadoreña (FEDISAL).

Logros Destacados

1

Meta Ambiciosa Cumplida

A través de una prueba piloto, que se planteó con la meta ambiciosa de capacitar a 1,000 salvadoreños y salvadoreñas, se obtuvo un éxito rotundo en su implementación. Esta iniciativa facilitó la integración de un mayor número de personas en el sector de servicios digitales y tecnológicos, contribuyendo así al crecimiento y expansión de esta industria en El Salvador.
Se logró alcanzar el objetivo de formar a un total de 1,012 personas mediante la implementación exitosa de dos cohortes, la primera realizada en el año 2022 y la segunda ejecutada en el año 2023. Estos resultados demuestran el compromiso y el interés de los salvadoreños y salvadoreñas en adquirir nuevas habilidades y competencias para aprovechar las oportunidades laborales en el ámbito digital y tecnológico

2

Formación Exitosa

En el marco del proyecto, se ofrecieron un total de 15 especializaciones en diferentes niveles. La primera cohorte se basó en el diagnóstico realizado por la Cámara de Centros de Formación Profesional de El Salvador CAPRO, y la segunda cohorte se respaldó mediante un proceso de validación en colaboración con el Tech Skills Council de El Salvador. Estas especializaciones abordaron una amplia gama de temas relevantes para el mercado laboral actual.

3

Especializaciones Diversas

4

Enfoque en Habilidades Técnicas y Blandas

Entre las especializaciones se incluyeron el desarrollo de aplicaciones, desarrollo web, administración de bases de datos, redes informáticas (Cisco), Windows Server y ciberseguridad. El objetivo fue proporcionar a los participantes un conjunto diverso de habilidades técnicas que les permitieran destacarse en distintas áreas de especialización más demandadas por el sector, complementadas con formación en habilidades blandas y gerenciales. Esto brindó a los participantes una perspectiva integral y fortaleció su capacidad para colaborar eficazmente en equipos, comunicarse de manera efectiva y asumir roles de liderazgo cuando fuera necesario.

5

Importancia de la Inversión en Capacitación

El éxito alcanzado en el proyecto Upskilling & Reskilling demuestra el potencial y la importancia de invertir en la capacitación y el desarrollo de habilidades para fortalecer la fuerza laboral de un país. Los resultados obtenidos en las cohortes I y II son un testimonio del compromiso de los participantes, así como de la efectividad de las estrategias implementadas.

Resultados Alcanzados

Cambiando Vidas a Través de la Educación desde 1992